Coordinador: D. Alberto Alonso Ureba
Los temas que se debatieron fueron los siguientes:
- El objeto de debate son las distintas vertientes en que incide el denominado principio de transparencia en las empresas, planteándose en primer lugar el fundamento mismo de la exigencia de transparencia en las empresas.
- A su vez, se propone analizar los distintos ámbitos de la empresa sobre los que se proyecta el principio de transparencia (propiedad, gestión, actividad, patrimonio,…), contemplando los problemas de compatibilidad entre la referida transparencia y la competitividad en los mercados en un doble sentido:
- Qué aspectos han de permanecer en el ámbito interno de la empresa por razones de competitividad.
- Qué otros aspectos deben ser objeto de información a los distintos grupos de intereses que se relacionan con las empresas (los stakeholders: clientes, proveedores, suministradores, entidades regulatorias, etc.).
- Asimismo, en cuanto a la efectividad de la transparencia se plantea:
- Mecanismos más adecuados.
- Carácter voluntario u obligatorio de los mismos.
- Instrumentos de control.
- Conveniencia de sanciones y de qué tipo u orden.
- De otra parte, se sugiere igualmente analizar:
- Qué está sucediendo en la actualidad respecto del juego de la transparencia en ámbitos como la Responsabilidad Social Corporativa, Gobierno de Grandes Empresas, Movimiento de Capitales…
- Qué papel puede jugar en esta materia las Organizaciones Internacionales tanto privadas como públicas.