Previsión social
El Grupo Caja Navarra cuenta con un equipo altamente especializado en temas de previsión social que da respuesta a las necesidades de la empresa, evaluando los compromisos asumidos con las trabajadoras y trabajadores, diseñando el producto que mejor se adecúa a la plantilla, y poniéndolo en funcionamiento.
Para ello Caja Navarra creó, en 1988, la Compañía Seguros Navarra que integra la actividad propia de los seguros de vida con la gestión de fondos de pensiones específicos para la empresa.
Promocionar un plan de pensiones para la empresa no es tan complicado como a primera vista puede pensarse, pero su puesta en marcha requiere del compromiso y colaboración de distintas áreas de la empresa y el asesoramiento, permanente, de profesionales de la previsión social.
Un plan de pensiones de empresa supone la creación de un producto de ahorro/previsión, específicamente diseñado para atender las necesidades e intereses de las empleadas y empleados, que lleva aparejados importantes beneficios sociales y un favorable tratamiento fiscal.